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Pourquoi une nouvelle indemnité ?
La création de cette indemnité temporaire d’inaptitude sert à combler une lacune de la législation en la matière. Rappelons que, lorsqu’un salarié est déclaré, par le (...)‹1er/06/2010
Notre réponse : Tout dépend de vos revenus des années antérieures. La contribution sociale généralisée (Csg) et la contribution au remboursement de la dette sociale (Crds) sont prélevées sur toutes les (...)‹1er/06/2010
Famille
Notre réponse : Non. La loi du 19 décembre 2008 interdit désormais la conservation d’une urne funéraire dans une propriété privée, même si le défunt avait exprimé le souhait de faire déposer ses cendres (...)‹1er/06/2010
Travail
Notre réponse : Le temps consacré à l’habillage et au déshabillage d’un salarié n’a pas à être comptabilisé comme du temps de travail effectif, à moins que des dispositions conventionnelles ou (...)‹1er/06/2010
Travail
C’est connu : le monde du travail est gangrené par de nombreux cas de discrimination en raison notamment de l’origine raciale ou ethnique, ou de la religion.
Paradoxalement, les décisions rendues (...)‹2/04/2010
Travail
Qu’est-ce que c’est ?
La rupture conventionnelle du contrat de travail est un moyen, pour un salarié et son employeur, de mettre fin à leur collaboration d’un commun accord en signant une (...)‹2/04/2010
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