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Entretien avec Paul Smith, secrétaire général de la Mutuelle de France-Sud
« Il faut améliorer l’accès aux soins »
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Dans quel contexte se situe aujourd’hui la Mutuelle
de France-Sud et quel est
son cheval de bataille en 2010 ?
A l’heure où la protection sociale et solidaire est menacée dans sa forme actuelle et où les mutuelles font face à des charges croissantes (réformes gouvernementales, loi « Hôpital, patients, santé et territoire », mise en place des agences régionales de santé), la Mutuelle de France-Sud se situe clairement dans la droite ligne de la Fédération des mutuelles de France et entend porter le débat sur la protection sociale et solidaire au plus près de ceux qui sont concernés : les mutuelles et leurs adhérents.
Pour ce faire, nous avons construit un plan de travail et nous en débattons partout où c’est possible. Nous défendons une protection sociale dont les principes fondateurs demeurent mais qui fasse l’objet de réformes, notamment dans le sens d’un meilleur accès aux soins.
Comment se décline concrètement ce plan de travail ?
Le plan de travail s’appuie sur deux notions essentielles :
l’appropriation par les délégués et les militants des propositions des Mutuelles de France, notamment en matière de financement de la Sécurité sociale. L’idée clé étant de faire contribuer la valeur ajoutée, les stock-options, tout ce qui n’est pas assujetti habituellement à l’impôt ;
le rôle important des sections mutualistes pour débattre avec les 273 délégués et passer à l’action, en rencontrant nos partenaires et nos adhérents. Un débat favorisé par un contexte d’écoute favorable des organisations syndicales. La mutuelle, désormais considérée comme un acteur social majeur et à part entière, a été partie prenante de l’appel national du 23 mars concernant la réforme des retraites, et s’implique dans toutes les actions pour la défense de l’hôpital public.
Concrètement, tout ça va s’articuler autour d’un outil : la pétition qui a été lancée il y a quelques mois. Plus de 7 000 signatures ont été récoltées, l’objectif étant d’atteindre les 10 000 grâce à l’action en commun réalisée en mai dernier avec Mutuelles Santé Plus et la Fédération des mutuelles de France.
La mutuelle est depuis
toujours sensibilisée à la question de la santé et de la souffrance
au travail. Quelles actions envisage-t-elle en 2010 ?
Le 23 avril, un débat sur l’amiante a été organisé dans l’auditorium de la Caisse d’épargne, à Marseille, au travers d’un documentaire intitulé Cent mille cercueils pour l’amiante (diffusé sur France 2), avec la participation du pôle mutualiste de l’amiante, de spécialistes et de médecins, de notre réseau santé et d’experts. Forte de son expertise et de son expérience sur ces questions, la mutuelle possède une légitimité réelle qui n’a pu que faciliter le débat.
A la rentrée, la mutuelle organisera un colloque intitulé « Bien vivre au travail », qui traitera de la relation entre santé et travail, nourri de paroles émanant du monde du travail, d’entrepreneurs mais aussi de la mutualité grâce aux témoignages collectés sur le terrain dans le cadre indirect des contrats collectifs. Là encore, la Mutuelle de France-Sud accompagne, se positionne résolument en acteur et détient une expertise indéniable sur ces questions.
Où en est le processus
de création d’une
nouvelle mutuelle issue
du regroupement de
la Mutuelle de France-Sud
et de Mutuelles Santé Plus ?
Nous sommes dans la phase de construction. Un comité de pilotage a été constitué qui associe les deux présidents, les deux secrétaires généraux et les deux directeurs généraux. Un certain nombre de chantiers nécessaires et structurants ont été identifiés, avec la mise en place de six groupes de travail animés conjointement par un élu et un membre du personnel de chaque mutuelle : les systèmes d’information, la stratégie financière, les aspects juridiques de la création, la communication, l’offre de mutualisation et les projets en santé.
Fin mars, les groupes ont livré leurs premiers travaux tandis qu’une deuxième réunion du comité d’évaluation et de suivi (qui regroupe les bureaux des deux mutuelles) se mettait en place. La fusion sera effective en 2011.
Ce regroupement nous permettra d’être plus forts et plus innovants pour répondre aux questions de santé, de solidarité et aux défis lancés aujourd’hui, et ce avec un modèle économique en lien avec l’économie sociale et solidaire. Nous serons plus que jamais porteurs de valeurs fortes et entendons placer nos mutualistes au cœur d’un dispositif où la notion de proximité est centrale. Dans cette nouvelle mutuelle, la clé du succès, c’est que chacun est déjà acteur. D’où notre volonté d’associer les salariés, les responsables, à l’élaboration et à la finalisation de ce projet ambitieux.
[03.05.10]
Françoise Essayan-Donadio